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会东县远翔人力资源有限公司招聘编制外工作人员的公告

2024-03-15 观看1167 次

会东县远翔人力资源有限公司招聘编制外工作人员8名,派遣至会东县中医医院工作,现将相关事宜公告如下:

一、招聘名额

本次招聘人员共计8名,其中收费人员2名、B超医生1名、医生(中医类)2名、康复治疗师1名、药剂师2名。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

1.收费人员2名:全日制大专及以上学历的会计、计算机或医学类相关专业(需具有相关专业初级及以上专业技术资格)。

2.B超医生1名:全日制大专及以上学历的临床医学专业或影像医学专业(需具有相关专业初级及以上专业技术资格)。

3.医生(中医类)2名:全日制大专及以上学历的中医学、中医骨伤科学、中医内科学、中医外科学、中医儿科学、中西医结合医学专业(需具有相关专业初级及以上专业技术资格)。

4.康复治疗师1名:全日制大专及以上学历的康复治疗技术专业(需取得康复治疗技术士及以上专业技术资格)。

5.药剂师2名:全日制大专及以上学历的的中药学、中药资源与开发、中药制药、中草药栽培与鉴定专业(需具有相关专业初级及以上专业技术资格)。

(二)招聘年龄及性别

年龄在35周岁以内(1989年3月15日至2006年3月14日期间出生),男女不限。 

(三)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.熟悉和掌握本专业的基本理论、基本知识、基本技能。

3.报考人员须具备全日制大专及以上学历。

4.五官端正,身体健康,体检合格(无传染病),能胜任本专业工作。

(四)有下列情形之一者,不得招聘录用:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被用人单位开除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除政纪处分的;

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、报名相关事宜

(一)报名时间:

2024年3月15日起至3月22日上班时间(节假日除外)。

(二)报名地点:

会东县人力资源市场(满矿花园处)。

(三)报名方式:

现场报名。

(四)报名及资格审查

根据报考条件和要求,报考人员持本人毕业证、身份证、户口薄、电子学备案表、相关执业证书(《执业资格考试成绩合格证明》)、职称证书(所有证件均要原件及复印件1份)。以及本人近期正面免冠一寸蓝底照片2张,在规定时间内到指定地点报名。资格审查工作将按照报名人员在登记表中填写的内容,参照报名人员提供的相关证明材料进行认真核实。对报名人员的资格审查贯穿招用全过程,任何环节发现不符合招用条件的,随时取消招用资格。

(五)开考比例及岗位调整

本次招聘的岗位形成差额(缴费成功人数大于岗位招聘人数)即可开考。在报名缴费工作结束后,未形成差额的岗位,则相应调减或取消招聘名额(岗位)。如出现调减或取消招聘名额的于2024年3月22日在会东县鱼城街道政府行政公告栏发布公告。

(六)收费标准

按川发改价格[2017]472号文件规定收取理论考试考务费50元/人/科,另收取面试费80元/人。

四、理论考试、面试相关事宜

(一)笔试

1.考试科目

(1)收费员岗位:《综合知识》,考试时长90分钟;

(2)B超医生、医生(中医类)、康复治疗师、药剂师岗位:包括卫生公共基础和综合知识的综合考试,考试时长90分钟。

2.考试时间、地点:见准考证。

3.笔试、面试通知书领取时间及地点:

2024年3月22日下午18:00-18:30会东县人力资源市场(满矿花园处)。

(二)面试

 1.根据岗位报考者笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员,若笔试成绩相同则一并进入面试,实际参考达不到面试比例的岗位,该岗位的有效笔试人员(不含零分及以下人员)全部进入面试,面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

2.面试时间、地点:见准考证。

过时不领取,视为放弃。

五、成绩确定

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩:总分为100分,按60%折合后计入总成绩。

面试成绩:总分为100分,按40%折合后计入总成绩。

六、体检

面试合格参加体格检查(费用自理),根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行;体检结论确定后,远翔人力资源有限公司将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的,在体检结果公布3日内本人提出书面申请可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

对体检合格的拟招人员进行为期3天的公示。

八、聘用手续

经公示无异议的人员,由用人单位岗前培训合格后与会东县远翔人力资源有限公司签订劳动合同,再由会东县远翔人力资源有限公司派遣至用人单位正式上岗(试用期为一个月,期间不能胜任岗位工作的人员,用人单位将其退回会东县远翔人力资源有限公司,会东县远翔人力资源有限公司将不予聘用)。

九、聘用后待遇

(一)参照用人单位编外人员工资标准发放。

(二)绩效根据个人实际工作业绩及单位实际经考核后由用人单位确定。

(三)参照用人单位编外人员规定购买相关保险。

报名联系电话:

0834-5431166(远翔人力资源有限公司)

18140432022(余女士)

18081631775(林女士)



会东县远翔人力资源有限公司

2024年3月14日

编辑 | 冯正梅