今年以来，会东县实施就业优先战略，以就业帮扶、就业援助、转移就业、产业扶持为抓手，多点发力，让脱贫劳动力端稳就业“饭碗”。

帮扶：公益性岗位兜底就业。充分就业是巩固脱贫攻坚成果的重要抓手，“一人就业，全家脱贫”，增加就业是最有效的脱贫方式。2023年来，会东县切实加强公益性岗位兜底安置，累计开发乡村公益性岗位595个（其中：新增开发公益性岗位6个），吸纳兜底安置脱贫户、脱贫不稳定户、监测户等农村就业困难群体就近就业。截至目前，已按照每人每月550元的标准发放公益性岗位补贴（助）314.05万元，持续为其提供兜底就业岗位，提升脱贫群众脱贫成效，助力乡村振兴。

援助：创业担保贷款扶持就业。积极落实创业担保贷款、一次性创业补贴等创业扶持政策，营造良好的创业氛围，鼓励、引导脱贫劳动力等群体自主创业，带动、吸纳更多脱贫劳动力在家门口就业。今年来累计发放创业补贴123万元，累计受理创业担保贷款84笔，审核通过39笔，发放贷款677万元。

转移：劳务输出增加就业。依托“线上+线下”渠道，畅通就业渠道，扩大输出规模。开展线下招聘会5场，发布线上岗位信息39期，发布岗位21672个，促进脱贫劳动力充分就业。转移输出脱贫劳动力7560人，实现劳务收入1.42亿元，外出务工地主要集中在攀枝花、成都、昆明、新疆、广东等地，月收入在2000-6000元不等。

载体：扶贫车间促进就近就业。积极落实扶贫车间奖补政策，给予扶贫车间一次性1万元奖补，并按1000元/人标准落实吸纳脱贫劳动力就业一次性奖补政策，鼓励企业认定为脱贫车间，截至目前，累计认定脱贫车间5个，累计吸纳90余名脱贫劳动力就近就业。

培训：职业技能提升就业能力。围绕市场需求，结合脱贫劳动力就业意愿，开展适用技能培训、定单定向培训，采取“送培训下乡”等培训方式开展焊工、电工、美容、挖掘机、中式面点师、等工种培训，今年来累计开展培训24个班次1044人，其中脱贫劳动力100余人，有效提高脱贫劳动力就业技能，提高就业质量。

近几年来，会东县扎实推进脱贫人口稳岗就业工作，脱贫人口就业规模进一步扩大，脱贫劳动力转移输出规模由2020年底的4792人到现在的7560人。会东县充分发挥就业促进战略，促进脱贫人口收入稳步提升，为全面推进乡村振兴、促进经济高质量发展提供助力。